深圳市劳动保障卡(深圳市劳动保障卡过期了怎么办)

可可可可 05-05 9 阅读

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深圳市社会保障卡跟劳动保障卡的用途区别在哪里?

1、深圳市从2008年3月3日起就停发原深圳市劳动保障卡(即磁卡)了,参保人原持有的磁卡(即深圳市劳动保障卡或深圳市职工社会保险证)可继续使用,市劳动和社会保障局计划用3年时间全部过渡为社会保障卡。

2、发行者不同 社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人社部门面向社会发行。劳动保障卡是部分省市用于记录职工参加社会保险,缴纳社会保险费情况以及享受社会保险待遇的专用卡。

3、深圳市在2008年6月前一直办的是劳动保障卡,这种卡和普通银行卡一样,背面有一个磁条。这种卡只能在深圳市范围内使用。

4、三是兼容性。在深圳市劳动保障信息系统的支持下,《深圳市劳动保障卡》与《深圳市职工社会保险证》兼容;已持有《深圳市职工社会保险证》的员工不需更换新证,旧证与新卡具有同等效力。四是申领使用方便。

5、七) 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定,享受工胡腔伤保险待遇等等。(八) 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。可见,社会保障卡的用处强大,涉及到我们生活的方方面面。

6、是社保卡。看病没有优惠,只是按照社保原则进行支出或报销,买药同样在报销范围呢的可报销,刷了卡里面的钱就会少,刷多少少多少,交15年可以全额领取或分次领取的是社保养老年金。交的时间越长钱越多。

请问·深圳社会保障卡与劳动保障卡有啥区别

1、发行者不同 社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人社部门面向社会发行。劳动保障卡是部分省市用于记录职工参加社会保险,缴纳社会保险费情况以及享受社会保险待遇的专用卡。

2、深圳市从2008年3月3日起就停发原深圳市劳动保障卡(即磁卡)了,参保人原持有的磁卡(即深圳市劳动保障卡或深圳市职工社会保险证)可继续使用,市劳动和社会保障局计划用3年时间全部过渡为社会保障卡。

3、政府规定单位必须为员工购买社保,包含了养老保险、医疗保险等。原来称为社保卡,现在称为劳动保障卡。其实是一回事,你的医疗保障费用就在这张卡里,没有单独的医疗卡。

4、深圳市在2008年6月前一直办的是劳动保障卡,这种卡和普通银行卡一样,背面有一个磁条。这种卡只能在深圳市范围内使用。

5、劳动保障就是社会保障,社保是五险 (即养老保保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。单位才可参加五险 个体参保就可只买三险了(即养老保保险、医疗保险、生育保险)。

6、社保卡和劳动保障卡的区别?在大家面前,其实这两张卡都比较笼统。分析一下两者的区别:(一)社保卡的发卡机构是社保局,而劳保卡是由劳动部门。(二)社保卡重点是保险,而劳保卡是一种生活补贴的形式。

深圳市劳动保障卡是社保卡吗?具体怎么用?

是社保卡。看病没有优惠,只是按照社保原则进行支出或报销,买药同样在报销范围呢的可报销,刷了卡里面的钱就会少,刷多少少多少,交15年可以全额领取或分次领取的是社保养老年金。交的时间越长钱越多。

法律分析:政府规定单位必须为员工购买社保,包含了养老保险、医疗保险等。原来称为社保卡,现在称为劳动保障卡。

法律分析:不一样,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社保卡是国家建立的社会保险制度的账户形式,是属于社保局的,劳动保障卡是属于劳动局的。

深圳市从2008年3月3日起就停发原深圳市劳动保障卡(即磁卡)了,参保人原持有的磁卡(即深圳市劳动保障卡或深圳市职工社会保险证)可继续使用,市劳动和社会保障局计划用3年时间全部过渡为社会保障卡。

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